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自開展大力培樹“新時代司法良知”法院文化建設工作以來，東豐縣人民法院嚴格按照上級法院要求部署落實各項工作，集中精力在“新時代司法良知”法院文化建設與黨建引領、服務大局、為民司法、隊伍建設相結合方面下功夫，采取了行之有效的工作舉措，各項工作穩步推進。 突出黨建引領，以司法良知為主線筑牢思想根基。院黨組帶頭堅定理想信念這個最大“定心法”，堅定中國特色社會主義道路這個道路自信，通過落實“第一議題”“三會一課”制度、開展黨組理論中心組學習等，自覺主動接受思想政治洗禮，黨組議事決策堅持做到明大德、守公德、嚴私德。黨支部著力創新學習活動形式，緊貼當前重點工作不斷提升黨建活動實效，組織開展了“貫徹黨的二十大精神暨‘三八’婦女節·女法官國際日詩歌朗誦會”、黨員社區“雙報到”志愿服務、“周分享”“微課堂”、“六一”兒童節關愛行動等，踐行黨員干部立黨為公、執政為民的本質要求，進一步感悟初心使命，厚植為民情懷。 延伸司法職能，以司法良知為抓手服務發展大局。結合“‘五放’‘五化’‘三抓一服務’”行動，開展了“走企聯心”、服務企業大調研、進企回訪、普法進企業等活動，幫助企業破解涉法難題，切實維護民營企業和企業家合法權益、保護和激發市場主體活力，營造守正合規的法治化營商環境，助力縣域經濟發展。深入推進府院聯動，開展了普法進機關活動2次，建立了工傷認定工作長效聯動機制、“法院+檢察院+慈善”司法救助等機制，加強司法與行政有效銜接，推進行政爭議實質性化解，全面提升依法行政效能，助推法治政府建設。依托府院聯動機制，深度融入黨委領導的城鄉基層治理體系，進一步強化與轄區化解中心、綜治中心、矛調中心的銜接協同，形成源頭預防、非訴在前、訴訟斷后的分層遞進治理路徑。積極創新訴源治理工作模式，打造“以人民為中心、以調解為紐帶”的新時代楓橋式基層法院“升級版”，通過創建“無訴訟村屯”“法官進網格”、巡回審判等工作機制，全方位提升人民群眾的獲得感和滿意度?？茖W推進新時代人民法庭建設，助力鄉村振興戰略全面實施，加快振興步伐。 站穩人民立場，以司法良知為導向踐行為民司法。專項利用審判質效考核指揮棒，將“新時代司法良知”與績效考核指標相結合，圍繞公平正義目標，將社會主義核心價值觀融入到審判執行工作中。系統運用卷宗及裁判文書評查手段，更注重評查裁判文書質量，從日常工作中“挑選”精品。全面應用法官會議，發揮集體智慧解決重大疑難復雜案件及類案，切實為人民群眾解決急難愁盼問題。創新巧用法官聯絡群，日常增效促“良知”，不定期將最新的法律法規、經典案例、新聞報道發至聯絡群，讓法官及時掌握法律法規更新情況、詳知影響工作的權威裁判觀點、深刻理解社會主義核心價值觀內涵，為更好的開展審判執行工作，培育經典案例和裁判文書，奠定堅實的理論基礎。 堅持固本強基，以司法良知為標準鍛造法院鐵軍。領導班子堅持做到立身惟正、舉賢任能，把“德才兼備，以德為先”作為選育干部的第一把標尺，不斷優化隊伍結構，鍛造過硬法院隊伍。2023年，院黨組推薦提拔選任領導班子成員1人，調整班子內部職務3人，提出動議提拔選任中層干部2人，開展青年干警輪崗實訓6人，選派年輕干警交叉鍛煉、培訓學習5人。持續開展社會主義法治理念教育，強化法官干警職業道德和能力建設，組織開展、參加政治輪訓、業務學習13次，法治宣傳24次。深入推進黨風廉政建設，嚴格執行防止干預司法“三個規定”要求，召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，不定期開展院內監督檢查，印發督察通報5期。 |
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